NBA

一 雇佣助手《NBA Live 06》来了，在更新完最新的球员阵容名单的补丁后，我进入游戏之中，主界面除了外观之外，和前作并没有任何区别，选择王朝模式之后，我仍然选择了喜欢的火箭队作为我职业经理人的生涯起点，那时我暗下决心，要让火箭比上赛季的51胜的战绩更进一步。

在选择了球队之后，就是关于王朝模式的具体设定，在这里我们可以选择赛季的长度（短、中、长），手动玩家自然要选短一点的，而SIM比赛的玩家还是跟真实NBA赛季一样选“长”好了。这里还一个比较有搞头的选项就是是否开启“梦幻选秀”，默认是关闭的，如果玩家开启它，那么在赛季之初我们就会面临一次新的人员调整，先是做一个无顺的球队排名，然后把NBA所有的球员都从原有球队放出，按照球队排名顺序挑选球员。这个功能的玩法主要就是调节球队间实力的不平衡，在“梦幻选秀”之后，山猫的实力也许会超过马刺呢。王朝模式开始之后，首先我在PDA里收到了一封来自球队老板的祝贺信，在短暂的客套之后，我马上就进入了工作状态，老板告诉我我需要在2周之内雇佣3名球队工作人员来协助我，分别是一名助理教练，一名医生以及一名球探，如果我在固定期限内没有搞定这3个职位的人选，那么老板将亲自出马雇佣他们，但真要是那样，我的印象分一上来就要大打折扣了，所以说这事不但要做的漂亮，还要做的快，因为优秀的人才很抢手，两三天内就会被30只NBA球队分享，不过对我来说这并不是问题，唯一的困难在于老板只给了我210万来搞定这一切。王朝模式中，每次开始球队给予你雇佣助手的经费都是不一样的，最多可以达到340万，最少是190万，很显然，我们游戏里的火箭老板和现实世界中的他一样，并不是个很有的钱人，当然对于NBA球队老板这一职业来说。在雇佣这些助手之前，我必须先明确他们的功能与作用。首先我们从球探说起，在这3种助手之中，可以说球探的能力最为不重要，他的功能只是在赛季中探察对手球队的情况，让我有针对性的布阵，还有就是探察新秀各项数值与能力，让我为下赛季的选秀做出选择，部分球探拥有所擅长的探察区域，能力越高或者擅长方面针对性强的话，那么所能探察出的新秀数值就越多、越准确，A级球探大概一此能探察出新秀5项左右的能力，而D级的球探只能探察出1项能力，最多不过2项。球探拥有3个具体数值，分别是对进攻能力、防守能力以及身体素质三方面的探察效果，在赛季中对与新秀的探察，一此只能选其中的一方面，探察结果将会在指令发布的2日之内恢复。球探一次最多同时探察5名新秀，当他外出探察回来后，才能进行下一次工作。不过对于像我这样的自身经理人来说，NBA这些球队的阵容和强弱特点都早以烂熟与心，球探的前一个作用显然没用，而选秀方面我更相信自己的眼睛，在新赛季开始前的新秀1V1探察中更清楚的搞出新秀的实际能力。也就是说，球探这名助手我只要挑选一名很便宜的充充样子，混过老板那一关就OK了。这时我的PDA响起，我收到了一名叫DANGER的自荐信，他说在听到我们招聘球探的信息后认为自己很有兴趣合作，我根据他的名字在通讯录中迅速找到了他的名字，他的能力是C-，对于合同的需要是签1年，薪金33万/年。这名球探十分符合我的需要，正巧由于他对于我们球队的兴趣可以跟他继续搞价钱，于是我就用25万/年的价钱搞定了他。

在拿下球探的同时我检视了助理教练的名单，我个人决定火箭的主要发展方向是防守，所以我就从名单里筛选了3名防守指导能力为A+的教练，这些教练中，一部分具有自己的强项，对训练时产生的效果会更好，当然要价也更高。在此我要对有钱的经理们说说，教练是可以雇佣多名的，如果你玩时老板给了你300多万的资金，那么你就可以在医生和球探这两个环节上省钱，多雇佣2名综合评价低，但有独特专长的教练，3个助理教练一起训练，会让你手下的球员每个赛季都会有很大的进步。结束有钱人的梦，事实是我只有200W，显然只够我雇佣1名教练，在我筛选的3名教练中，2名都正在跟其它球队接触，我暗自咒骂它们，因为这意味着如果我想雇佣下他们就得掏更多的钱。好在还有一名叫KENTE的教练漏给了我，他的综合评价是A，进攻指导B-、防守指导A+、身体素质指导A，专长是对抢篮板的训练很有心得，完全符合我的需要，于是二话不说，以3年、110W/每年的合同签下了他，球队最重要的助手也就搞定了。在之后的赛季里，作为我的助理教练，KENTE除了对我所需要的“防守”方面进行100%程度纯粹训练外，还要对我指定的球员进行1-4周的单个训练。100%集中训练防守的原因是可以更多、更集中的提升球队队员的数值。最后我要用剩下的钱签一名队医，和助理教练一样，部分队医们也有自己所擅长的治疗位置，上肢、腿部、躯干这3中专长最多有拥有其2的医生，要价也最高。队医的作用是减少球队发生伤病的几率，以及在球员在伤病之后的治疗速度，同一种疾病比如脚趾骨折，综合能力为A，擅长下肢治疗的医生用1周多一点时间就可以让球员康复、摆脱重伤状态，而一名综合能力为D，没有任何专长的医生则需要4周来治疗这一疾病，差距是明显的。治病救人其实只是队医的功能之一，他另一个很重要的能力就是决定球员伤病之后的状态恢复速度。在我之后漫长的赛季中基本是不可能避免伤病困扰的，《NBA Live 06》在王朝模式中有了一个关于球员状态的全新设定，当我的球员从重伤中康复之后，他的比赛状态会有很严重的低迷，具体表现就是出手次数减少，上场时间减少，得分缩水严重（都是对于SIM比赛的玩家而言，手动打比赛的玩家不用关心这一点），此时队医的好坏就决定了球员状态的恢复速度，A级的队医可以让球员在6场左右的比赛内就让球员完全恢复状态。由于资金的问题，我无法雇佣到很好的队医，最后挑选了一名叫HUNTER的B级队医作为我的助手。《NBA Live 06》中文版中对于队医这一职位的翻译是训练员，显然翻译的还是很有道理的，比队医更贴近他的功能主题。球队相关人员到此雇佣完毕，老板在PDA中发来了邮件，我英文阅读能力不太好，他大概意思就是说对于我所挑选的各职位人选全都十分满意，希望我们团结一心，开拓进取，将火箭队带好之类云云，总之就是一些废话。之后球队就进入了为期一周的球队训练营，这是我的助理教练KENTE的舞台，根据我的要求，他对于球队进行了100%的防守训练，在训练营结束之后，我在PDA中接到了他发来的6份训练报告，分别说姚明、阿尔斯通、海德、斯威福特4人在训练营中表现很好，他们防守方面的某些数值都有了显著提高。他话是这么说，我这个经理人当然心里有数，说是显著其实也就是报告中所提到的具体数值项目提高1点而已，6份报告中姚明和海德都是两次提高数值，他们俩在防守意识这一数值上也就都提升了2点，很让我高兴。赛季开始的第一天，KENTE和我的球探DANGER都发来邮件说他们无所事事，需要我给他们安排工作，我没想到他们还挺敬业的。我开始指定KENTE对姚明进行为期4周的单独训练，主要针对的仍然是100%加强姚明的防守能力。至于DANGER，就让他在一边歇着好了，作为他敬业的奖励。

二 工作环境在正式进入赛季后，我决定首先看一看我的工作环境，体验一下是否和《NBA Live 2005》的经理系统有区别，好尽早熟悉新的工作环境。在退出日程表后，回到菜单模式，从上到下的几个目录为经理人办公桌、球队名单管理，统计资料中心以及PDA，当然还有记录和“我的NBA LIVE”。这几个条目基本上和前作保持了一至，这让我很容易就将《NBA Live 06》的经理上手。球队经理办公桌是一个新添加的菜单，里面主要就是起对我的三个助手发布指令的作用，助理教练的单独指导、球探的工作动向都在这里操控，如果队伍里出现两名或两名以上的伤员，那么在队医的菜单中还可以选择优先治疗谁，在队员同等伤病的情况下，优先者可以按正常速度治疗完毕，而非优先的则会多拖上三至五天，这个“优先治疗”可以在球队中诸多伤病的情况下让主力尽快的恢复过来。在球队经理办公桌这一菜单中，我还可以看到自己签约下的三名助手的合同状况，以及其他29只球队的助理人员的状况，这一作用是很明显的，那就是挖墙角，也许其它球队有你想要的助手，那么就看看他的合同是什么时候到期，然后调整自己助手的合同，达到与其同时到期签下，所以在助手方面，我推荐诸位经理们都尽量选择一年合同来签，这样可以灵活多变及时挖角儿。最后在这个菜单里我还能看到我自己的工作历程，每个赛季在哪个球队取得什么样的战绩，是否进了季后赛，第几轮被淘汰或者最终夺冠都一年一年的记录清楚，还有每年球队和球员们取得了什么样的荣誉，有没有人获得MVP、第一阵容、第二阵容、最佳防守阵容等等，这让我在经过十数年的经理工作后仍可以清晰的历数往事，沧桑感尽上心头。《NBA Live 06》给了我一个新的PDA，功能比起前作来要好不少，当然也有些变动。首先就是PDA的外形上一步达标，如果你的成绩在某一时间内非常出色，球队战绩猛增又或做了几比交易让球队实力数值猛增，那么老板就会给你更换一个外观看上去更出众的PDA，当然，这基本没有任何意义，2006年的老板显然也意识到了这一点，直接给了一个非常眩的PDA一步到位。PDA的具体功能跟前作一样，分了七大模块，区别就是所通报的信息更加丰富、全面。PDA左起第一个汗衫图标是“球队老板”，这里就是经理和老板沟通的地方，更准确的说是老板单方面沟通，因为经理不能回嘴，老板说什么就是什么，当你的球队战绩好时老板大人就会发来激励信，说他很自豪什么的，我带球队闯入季候赛、夺取冠军，他同样也会发来祝贺信，每一封祝贺信都会增加1点的满意度，如果满意度很高而经理又夺得冠军之后，就会有其它球队主动上们用10000点儿王朝分儿来雇佣你去当经理。反之，如果你球队的战绩不好，老板也会出来婆婆妈妈一番。当然，老板如果一点作用都没有EA也不会把他设