正在加载

NBA

时间:2020-08-27 来源:未知 作者:佚名

先介绍下阵容,我在PC上的阵容不要大,(竞技加模拟经营加育成的2K9)换的话也就换几个年轻的有潜力替补,结合战术需要和战术搭配上的!慢慢培养,找个好的第六人,像JR,日后也是主力,超级BUG人物,在就是换个潜力球员马上能打主力的,根据灰熊现有的不足我换到了艾尔霍福德,潜力大,篮板好,内线防守一流、其实两人都是小妖人物,两个赛季培养好了基本就靠他俩支撑球队。灰熊本身也有两个人妖人,大家都知道是谁,然后换一到两个功能球员像老巴里,弱队打好球,有成就感,全是大牌没啥意思。但是两个赛季后这支灰熊将是霸主球队,4人能力全部95+,而且薪金还便宜趁他们还没成长起来先签五年合同。

我的战术观点就是实用,多变,简单,省时。

下面的战术视频采用两段,一段是没有防守队员的,供大家看全队跑位和变化,一段是有防守队员的,供大家参考实战变化。还请各位把每个视频的注解文字看透,不要只看视频不看字,我水平有限,基本把能遇到的问题都写进去了!战术要靠玩家的手法和应变预判能力,活用战术。此贴主要也是给不懂战术的玩家一个启示。举一反三,领悟战术的理念和重要。

战术没有完美的,玩家可以靠操作手法,预判和战术的变化来弥补。随时关注每个战术的关键人物跑位情况好做出调整,多练习多研究就好了!无敌的过人单打对于和电脑对战够用,但是在360高手眼里那就是奶嘴打法,对战中你不用战术,对手防你一个人,面对高手,你的单打过人会让你吃进火锅和进攻犯规。如果你用战术对手防你一个队,很难判断最后的得分点。你对战术的不了解会让你防守相当吃力,让高手的空位三分砸的一点信心没有了。高手在对战的时候未必控制持球队员,他们多数为了跑位会控制跑位球员。这是一些相当有经验的高手打法。表示他们在人和人对战重视战术和跑位的程度。。。。这些以后我在高级换控人跑位中会详细解释。

补充:高级操作技巧:很多人都提出质疑,说高手的跑位精确是怎么跑出来的,他们的跑位老是失败,卡人,挡拆失败。为了配合战术。很多高手研究很多操作技巧。这个是关系到操作技巧的问题,往往玩家操作只是跟着球走,谁控球,操作就在谁身上,其他跑位人是电脑操作!但是最重要的人其实不是持球人,而是关键的跑位人,他们的跑位决定战术的成功!我在和360高手切磋的时候发现他们经常呼出完战术后去控制跑位人,而持球人让电脑操作,当跑到为电脑当然会按战术传球,着样就大大提高了跑位效率和成功率了!避免了挤人,卡人,挡拆失败。大家多练习

第一个战术

名字:SF Pitch

得分点:SG SF PG

战术详解:次战术有三种变化(水平有限只发现三种)很简单实用,前提是你的SG有一定的三分能力和你SF的突破能力。一定要观察跑位变化,提前判断。机会不等人

下面的视频是PG空位,SF给PG挡拆,如果挡住直接投篮

下面的视频是观察PF给SG挡拆,PF给SG的挡拆成功后的空位三分,第一个视频是无防守,第二个是有防守(补充:楼下跟帖有个同学说这个跑位挡拆失败,但是视频挡拆成功是我用了另一个操作技巧。就是换人操作,不操作持球人,去换操作SG跑位!提高战术跑位的效率和成功率,具体高级操作的用法我会做贴和大家探讨)

下面的视频是PF给SG挡拆失败,最后的机会落在SF突破身上了 视频中我采用了控接(够帅气)但是实战中最高难度下建议直接球就好了,控接太危险。

第二个战术

名字:Quick Hit SG

得分点:SG SF C

战术详解:此战术比较灵活,机会出的非常多,Rock同学和我对战的时候用的最多的战术,让我吃了不少亏,强力推荐,战术大体变化也是三种。和上面的战术大体一样,这次的主要换了一个人。此战术特点是挡拆多,但是内线挡拆多了比较拥挤,双方都有不足,内线乱,不好防,SG很容跑空位,但是人多了SG也不容易跑出来,比较矛盾,还好变化多。

下面的视频是C和SF双挡拆,SG从缝隙钻出来跑空三分,要点只有一个传球时机,多练习。(补充:昨天没写打算在高级操作技巧里写,楼下有人对这个战术提出质疑,说内线挤人GUB,SG跑位容易K里,不过经过我们研究,这个问题不是问题,360对战的高级操作技巧有一个是换人操作,也就是高手未必操作持球队友,多数会换操作跑位队员,提高跑关键位的效率和成功率,也是经常用的技巧。如果玩家操作无球的SG跑位,那么这个挤人BUG就不会有了,下面的这个视频我就是用这个换人操作的技巧跑出来的空位)

下面的视频是C和SF双挡拆如果空失败,大家多看几次视频,这个战术挡拆多有点复杂,SF做完挡拆还会给PF做个挡拆然后会跑到外线,当你看到SF给PF挡拆完后在传球给SG(角度有限没录上),然后SG快速传给SF,拿到球不要动,等C来挡拆,挡拆成功就突篮下。下面第二个视频大家看到我上面说的,内线挡拆人多太多SG被卡在内线,跑不出来

  • 上一篇: NBA
  • 下一篇: NBA